Nossa equipe de consultores experientes traz anos de experiência no setor e profundo conhecimento da área.
Não acreditamos em soluções padronizadas. Nossa abordagem é personalizada para atender às suas necessidades e desafios específicos.
Temos um histórico comprovado de sucesso em ajudar empresas a alcançar melhorias significativas em eficiência, lucratividade e crescimento.
Nos dedicamos a transformar negócios, fornecendo serviços de consultoria especializada que impulsionam o crescimento e a inovação. Contamos com uma equipe de profissionais experientes.
Saiba mais sobre nósProdutos conduzidos com sucesso e criatividade.
Clientes de confiança que adoram nossa consultoria.
Projetos estratégicos em andamento com nossa equipe.
A Pignus S.A. orienta suas operações com base em valores sólidos de ética e integridade. Nossa cultura empresarial é pautada pelo desenvolvimento de um comportamento correto, que permeia todas as áreas e é exigido de todos os membros, colaboradores, parceiros e terceiros associados. Trabalhamos para garantir que esses valores sejam refletidos e praticados em todos os níveis da organização.
Estamos comprometidos com a implantação e o aprimoramento de processos sólidos de compliance, que asseguram o cumprimento do nosso Código de Conduta e da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013). Esses processos são fundamentais para a integridade de nossas operações, promovendo um ambiente de trabalho ético e transparente.
A Pignus S.A. proíbe terminantemente qualquer prática de suborno ou pagamento facilitado, tanto por parte de colaboradores quanto de terceiros, fornecedores e prestadores de serviços. Nosso Código de Conduta e a Política de Integridade contra Corrupção e Suborno estabelecem que qualquer forma de atividade corrupta é inaceitável, seja de maneira direta ou indireta. Não é permitido oferecer, prometer, fornecer ou autorizar qualquer tipo de vantagem imprópria a agentes públicos ou a qualquer pessoa com o intuito de obter benefícios indevidos.
A Pignus S.A. atua com responsabilidade total como Fiador, em conformidade com as normas vigentes, incluindo o disposto na Lei no 10.406, de 10 de janeiro de 2002, Arts. 818 a 839. Este compromisso está de acordo com os objetivos sociais definidos no nosso Contrato Social e é respaldado pelo nosso patrimônio líquido, com base nos atos constitutivos devidamente arquivados e registrados.